Ingeniero en prevención de riesgos

Prevencionista de riesgos

Importante empresa de logística se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero en prevención de riesgos para trabajar en turno administrativo de lunes a viernes. Su principal función será identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional de la ley y actualizar la documentación según las nuevas normativas y estándar cuando esto corresponda como también las indicadas por el cliente.

Funciones:

• Identificar y evaluar riesgosen el lugar de trabajo,generación de matrizde riesgos.
• Implementar programa de prevención según cronograma de trabajo.
• Implementación de protocolos MINSAL.
• Capacitar al personal en prevención de riesgos y uso de EPP, asegurando y controlando que la entrega de información se sistemática.
• Supervisar el cumplimiento de normativas legales y del cliente, generandoreportes con opciones de mejora cuando aplique.
• Investigar accidentes/incidentes laboralesy proponer medidascorrectivas, como verlaque estas sean ejecutadas y dar cuenta de esto.
• Coordinar con organismos fiscalizadores (Mutuales, Seremi, etc.),preparar documentación y levantar observaciones.
• Mantener actualizada mensualmente carpeta compartida de empresa, según cronograma y documentación exigida por el departamento de prevención SAEP.
• Implementación de Cphs y acompañamiento durante todo el proceso.
• Implementar estándares y requerimientos de cliente.

• Renta Liquida: $ 1.200.000  
• Colación: alimentación en casino
• Busde acercamiento:  Solo del metro los libertadores y metro quinta normal
• Horario de trabajo: De lunes a viernes de 08:00 hrs a 18:00 hrs

Requisitos:

• Técnico o ingeniero en prevención de riesgos.
• Registro en SEREMI de Salud.
• Conocimientos en normativas de seguridad laboral(DS 594, Ley 16.744, DS 44 etc.).
• Experiencia en gestiónde riesgos y capacitación de personal.
• Experiencia mínima de 1 años.
• Licencia de conducir clase B al día.
• Alto nivel de habilidades blandas.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad al cambio.
• Responsabilidad y compromiso con el trabajo.